y
- 63 p.
Cote : A 4.2 RAS
On entend par conflit l’affrontement de deux ou plusieurs volontés individuelles ou collectives qui manifestent, les unes à l’égard des autres, une intention hostile et une volonté d’agression, à cause d’un droit à retrouver ou à maintenir.
Les champs de bataille des conflits interpersonnels peuvent être très variés : qu’il s’agisse de conflits familiaux, de conflits de voisinage, avec des relations professionnelles, son assureur ou un livreur, la constante est que le conflit est le plus souvent vécu sur le mode de la souffrance et du blocage. Quel que soit le degré d’implication des intervenants, il empêche la relation de progresser et les partenaires de s’épanouir.
Comprendre les processus et les mécanismes vous aidera le plus souvent à prendre la hauteur nécessaire pour pacifier les relations durablement. L’auteur propose un tour d’horizon des méthodes et réflexes issus des sciences sociales qui ont fait leur preuve et que vous pourrez mobiliser. Ce petit cahier d’exercices vous dévoilera, avec tout le sérieux et l’humour qui font le succès de la collection, toutes les pistes pour sortir de l’ornière !
Au menu : des tests pour vous évaluer, des citations pour réfléchir, des schémas pour incorporer, des tableaux pour comparer, des jeux pour vous détendre, des théories pour prendre de la hauteur.
On entend par conflit l’affrontement de deux ou plusieurs volontés individuelles ou collectives qui manifestent, les unes à l’égard des autres, une intention hostile et une volonté d’agression, à cause d’un droit à retrouver ou à maintenir.
Les champs de bataille des conflits interpersonnels peuvent être très variés : qu’il s’agisse de conflits familiaux, de conflits de voisinage, avec des relations professionnelles, son assureur ou un livreur, ...
CONFLIT ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; ASPECT PSYCHOLOGIQUE ; ECOUTE ; COMMUNICATION ; PSYCHOLOGIE
... Lire [+]
