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Actes de l'Université d'Eté du MFPF des 20 et 21 septembre 2002.
La première journée était consacrée au "MFPF et à l'Education populaire". La deuxième sur "comment inventer nos solutions ?".
Parmi les intervenants : Geneviève Poujol, Christian Demontes, Danièle Demoustier, Charles Bouzols, Mme Frachisse, Jeanne Meunier, Joseph Haeringer, Jacques Le Goff, Roger Sue, Bernard Delanglade.

Au sommaire :
- MFPF et éducation populaire
- Militantisme et professionnalisme, projet et service : quelles tensions ?
- Comment inventer nos solutions ?
- Quelles suites aux congrès de Figeac et université d'Avignon ?

"Contrairement à ce que les représentations collectives véhiculent, les associations sont loin de n'être composées que de bénévoles. Certes, on estime à 14 millions le nombre de bénévoles agissant dans le cadre associatif, mais le nombre d'associations qui emploient du personnel est en augmentation constante […]. Force est ainsi de constater que l'emploi dans ce secteur a connu un développement exceptionnel […]. Et pourtant l'emploi associatif a longtemps été délaissé par la recherche […]. Le volume d'emploi actuel mais aussi la dynamique de professionnalisation du bénévolat amènent pourtant certain-e-s chercheurs/ses à considérer aujourd'hui le secteur associatif comme " véritable monde du travail ". C'est dans cet élan que je souhaite inscrire mon travail de recherche. "

"Militante ou professionnelle ? Organisation contestataire ou partenaire de l’État ? Ce livre porte sur le travail féministe réalisé au Planning familial et analyse les modalités et les enjeux de la professionnalisation d'une association historique et centrale au sein de l'espace de la cause des femmes. Située au croisement de la sociologie de l'engagement, du travail et des professions et de l'action publique, l'ouvrage démontre, en prenant le contrepied d'une hypothèse répandue dans l'espace académique et militant, que les processus d'institutionnalisation et de professionnalisation d'une organisation militante peuvent conduire a` des dynamiques de politisation.
A partir d'une enquête sociohistorique, d'une enquête ethnographique multi-située et d'une enquête par questionnaire, l'auteure analyse les processus de politisation du travail et les politisations au travail, et étudie les relations entre État et organisations militantes au-delà de l'opposition entre intégration et conflictualité. Elle éclaire ainsi ce que les politiques publiques en direction des femmes font aux associations féministes qui participent à leur mise en œuvre et ce que, réciproquement, les associations féministes font aux politiques publiques, c'est-à-dire comment ces dernières sont appropriées et traduites dans les activités de l'association. "

" L'émergence de nouvelles fonctions professionnelles (et parfois bénévoles) dans le champ du travail social, de l'intervention sociale ou encore du soin, met en lumière de nouvelles postures relationnelles vis-à-vis de la personne " accompagnée " et/ou soignée : pair, facilitateur, personne ressource, patient partenaire, médiateur interculturel, travail systématiquement en binôme, etc. On parle aujourd'hui de la " bonne proximité ", le consensus autour de la " bonne distance " a donc été ébranlé.
Quelles sont ces nouvelles ou plus anciennes " bonnes distances " ? Par qui et dans quel but sont-elles incarnées ? Cette qualification et cette description analytiques des distances contemporaines entre " accompagnés " et " accompagnants " seront l'objet de ce numéro. Plusieurs axes de réflexion seront poursuivis : les différentes postures professionnelles, la diversité des éthiques et leurs enjeux, les usages fait des émotions dans la relation, la pluralité des compréhensions des situations des personnes accompagnées, l'importance octroyée aux besoins, demandes, aspirations et diagnostics, les normalités visées ou pas, la répartition des pouvoirs et des résistances... "

Pour les associations féministes, le genre constitue un redoutable paradoxe et un défi : utiliser le genre comme concept pour lutter contre le genre comme système social, sachant que celui-ci pèse aussi sur leur fonctionnement et leurs pratiques comme dans toute organisation sociale.
Au sommaire de ce dossier spécial, coordonnées par Annie Dussuet, Érika Flahault et Dominique Loiseau :
- Le genre est-il soluble dans les associations féministes ?
- Le concept de genre au CIDFF : un outil de travail pour l'insertion
- L'engagement féministe des hommes, entre contestation et reproduction du genre
- Militer en travaillant contre les violences conjugales
- Le Planning familial et la professionnalisation du conseil conjugal et familial : reproduire la norme de genre au nom de la subversion ?

Hors-champ
- L'agency en contexte : réflexions sur les processus d'émancipation des femmes dans la décennie 1970 en France
- Épreuves de légitimité et de force au sein des rapports sociaux de sexe en milieu militant : l'exemple d'une commission féministe dans une organisation politique libertaire entre 2006 et 2010
- Le genre comme ressource politique au service de la citoyenneté sociale des femmes. Le cas du Parlement suisse
Lecture d'une œuvre
- Donna Haraway : poétique et politique du vivant
Document
- Bruno Lautier et l'Amérique latine : une rencontre 'enthousiaste'
- Sociologie de l'emploi, informalité des relations de travail et stratégies familiales en Amérique latine
- L'informalité, un concept toujours d'actualité ?
Notes de lecture